招聘需求
(一)秘书长助理 1名
1.岗位要求
(1)全日制本科以上学历;
(2)熟悉计算机操作，会熟练使用office系统软件;
(3)具备较强的文字功底、策划能力;能够独立负责文案及新闻稿撰写、熟悉各类媒体运作方式;
(4)有高度责任心并富有工作热情，能够吃苦耐劳，善于沟通、具有良好的语言表达能力和团队合作精神;
(5)有创造性和学习能力，紧跟行业及业务发展，提出建设性建议和思路;
2.薪资待遇
薪资面议
3.岗位职责
(1)协助秘书长安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议和会议纪要;
(2)负责撰写日常行政文件起草、排版工作;起草信函、报告等各类综合性文件，协助秘书长处理商务谈判等相关工作;
(3)负责协会外事联络、政府关系、政府事务等事件的协调处理;
(4)负责协会各项活动、会议的方案制定和统筹策划，并可以独立撰写策划执行方案;负责重要来宾的接待及高层管理人员出席重要商务活动的陪同;
(5)秘书长交办的其他临时性工作。
(二)学术研究部 1名
1.岗位要求
(1)硕士，博士学历;
(2)独立承担过国家重点项目;
(3)有政府工作经历者优先。
2.薪资待遇
8k-12K
3.岗位职责
(1)定期组织人才交流合作：依据市场需要和学术进展，定期邀请安全应急领域核心学术专家与会员企业进行学术高峰论坛;组织开展国内外安全人才方面学术交流与合作;
(2)组建专委会：组建安全应急行业专家委员会，开展理论研究和学术交流，撰写、出版学术书籍、专业刊物，收集业界意见建议并向有关部门反映情况;
(3)最先进学术学习应用：定期进行核心学术专家的拜访和咨询,了解应急安全行业动态，参加每年的专题学术会议,认真学习相关专题报告,不断更新学术观念;跟踪国内外各类新兴和先进管理技术的发展动态，定期向会员提供最新资讯;
(4)安全应急行业重难点专题调研：跟踪分析国内外安全应急行业发展动态，针对行业发展中的热点、焦点、难点问题，组织开展专题调研工作，为政府部门决策提供建议;
(5)安全管理技术人才项目承接：研究政府安全管理技术人才现状、经验和规律，配合与协助政府、企事业单位进行安全管理技术人才创新实践，承担政府、有关部门和企事业单位委托的研究项目;
(6)负责应急安全管理领域学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理;;
(7)负责促进会学术、论文撰写及申报、申请工作,制定相关计划并组织实施;
(8)负责促进会应急安全管理领域学术讲座、高峰论坛等具体实施:参与各项会务准备及接待服务;
(9)协助参与本部门内部其它各项事务的处理,接受主管临时交办事务。
(三)事业发展部 1名
1.岗位要求
(1)本科及以上学历;
(2)具有十年以上相关工作经验，熟悉安全行业市场发展情况;
(3)从0-1搭建事业部相关工作经验，管理宽幅200人以上(产研 市场 销售 运营等部门)
(4)具有较强的人脉资源以及安全行业优先;
(5)具有出色的策略思维，良好的文案以及提案能力，善于沟通与协调作战;
(6)具有较强的组织协调能力、优秀的团队管理能力以及资源整合能力和活动运营能力。
2.薪资待遇
10K-15K
3.岗位职责
(1)根据促进会整体战略发展规划，协助秘书长编制促进会中长期发展战略规划方案、安全应急产业落地、园区规划方案等并实施，报秘书长审批;
(2)寻求对外项目合作，开展投、融资信息服务，负责项目引进、开发拓展、管理落实工作;
(3)负责组织实施市场调研,掌握市场动向和经营信息,提出应对措施;承担全局性新业务开拓的调研和实施工作;
(4)不定期拜访其他安全协会，开展交流合作，开发联盟合作项目、跟进落地实施;
(5)负责应急安全人才库建设、推广，组织和推动促进会开展企业论坛、人才举荐等相关活动;
(6)负责相关技术、物资、装备等产品研发,组织、协调、指导企业开展科技成果鉴定及咨询、论证、开发、推广服务;组织实施创新驱动助力工程，指导会员企业能力提升、创新发展。
招聘流程
1.报名请将个人简历和相关资格资质证明(包括但不限于学历证明，奖励或技能资格证书等)发送至zsmtta@126.com邮箱，邮件名称请按照“姓名+性别+应届(往届)+申请岗位”格式编写(例：王某某+男+应届+综合服务)
2.资格审查。根据招聘条件、岗位需求及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，确定面试人员。
3.面试。参加面试人员名单通过电话通知。未进入面试的人员，不再另行通知。
4.体检和考察。根据资格审查、面试和笔试情况择优确定人选，办理入职手续。
5.试用和聘用。拟聘人选试用期满如无异议，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。
6.不接待主动来访、不接收书面材料邮寄。
联系方式
办公地点：北京市昌平区定泗路(中共工业和信息化部党校)
咨询电话：010-68001676
附件
