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北京病痛挑战公益基金会招聘公告
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  一、基本信息:

  北京病痛挑战公益基金会(简称病痛挑战基金会,英文缩写ICF)是北京市第一家关注罕见病领域的公益基金会,致力于通过社群服务、行业支持、社会倡导,共同解决罕见病群体面临的迫切问题,为面临病痛挑战的人士,建立平等、受尊重的社会环境。本基金会缘起于“冰桶挑战”,于2016年2月29日国际罕见病日正式宣告成立。

  ICF致力于支持罕见病病友的医疗康复、教育就业、社会融入等,培育积极行动的罕见病自组织,搭建多方参与的平台,打造公众链接感强的品牌项目,支持罕见病问题的制度保障,使每一个生命个体无论身患何种疾病、面临何种不便,都能获得尊重与善意,共同实现公平正义、多元共融的美好社会。

  使命:以患者为核心,通过赋能、创新、链接相关方,共同解决罕见病群体面临的迫切问题。

  口号:生而不凡。

  二、招聘需求:

  1、社群服务驻院医务社工(上海) 1名

  岗位要求:

  1、执行社群服务部门的整体服务规划,运用社会工作专业知识,协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务,为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务;

  2、同机构其他部门积极合作,分担整体罕见病议题推动的其他事宜;

  3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络,推动罕见病医疗网络建设;

  4、完成所属项目财务等相关项目管理工作,定期进行项目披露和进展报告;

  5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。

  薪资待遇:

  你将获得:

  1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;

  2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;

  3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;

  4、餐补、话补、交通补、过节费等;

  5、五险一金,补充商业保险和免费体检,所有法定假期及加班调休;

  6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;

  7、长达14天的春节假期,工作满一年起每年至少有五天带薪年假;

  8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;

  9、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

  其他:

  我们希望你:

  1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;

  4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;

  5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;

  6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付;

  7、驻院医务社工为专业性岗位,具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者,或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景,或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。

  2、社群服务驻院医务社工(济南) 1名

  岗位要求:

  1、执行社群服务部门的整体服务规划,运用社会工作专业知识,协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务,为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务;

  2、同机构其他部门积极合作,分担整体罕见病议题推动的其他事宜;

  3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络,推动罕见病医疗网络建设;

  4、完成所属项目财务等相关项目管理工作,定期进行项目披露和进展报告;

  5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。

  薪资待遇:

  1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;

  2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;

  3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;

  4、餐补、话补、交通补、过节费等;

  5、五险一金,补充商业保险和免费体检,所有法定假期及加班调休;

  6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;

  7、长达14天的春节假期,工作满一年起每年至少有五天带薪年假;

  8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;

  9、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

  其他:

  我们希望你:

  1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;

  4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;

  5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;

  6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付;

  7、驻院医务社工为专业性岗位,具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者,或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景,或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。

  3、社群服务实习生(济南) 1名

  岗位要求:

  1、协助基金会各类活动的筹备与执行;

  2、协助项目主管完成项目信息的收集与整理工作;

  3、其他临时性工作;

  4、每周至少3个工作日坐班,可以连续工作至少6个月

  薪资待遇:

  1、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;

  2、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;

  3、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

  其他:

  我们希望你:

  1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;

  4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;

  5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;

  6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付;

  7、驻院医务社工为专业性岗位,具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者,或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景,或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。

  4、筹资传播专员(济南) 1名

  岗位要求:

  1、根据机构发展战略与筹款规划,参与罕见病医疗援助工程项目的筹款传播工作,项目进展报告反馈等;

  2、负责罕见病医疗援助工程项目筹款传播素材库的建立,收集和整理传播素材,协同病友服务、筹款与传播团队,挖掘优秀案例,撰写病友故事、项目故事;

  3、参与筹款活动的策划与执行,参与短片、短视频内容的策划与内容创作;

  4、参与互联网平台筹款传播内容的分发与日常运营维护,并对筹款传播内容的数据进行分析;

  5、有从事公益事业的愿意,对罕见病领域有持续的热情与兴趣;

  6、对文字、脚本创作有非常好的创意能力与文字驾驭能力,能剪切短视频,擅长PS、 AI等设计软件更佳;

  7、有对互联网筹款、倡导、传播工作的热情,乐于挑战尝试,有快速学习的能力;

  8、具备良好的沟通与协作能力,有责任感和合作精神;

  9、有社会学、新闻与传播类等相关专业背景优先;有公益项目筹款传播经验,或有新媒体、互联网平台运营等相关经验的人员优先。

  薪资待遇:

  你将获得:

  1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;

  2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;

  3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;

  4、餐补、话补、交通补、过节费等;

  5、五险一金,补充商业保险和免费体检,所有法定假期及加班调休;

  6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;

  7、长达14天的春节假期,工作满一年起每年至少有五天带薪年假;

  8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;

  9、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

  其他:

  我们希望你:

  1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;

  4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;

  5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;

  6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付;

  7、驻院医务社工为专业性岗位,具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者,或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景,或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。

  5、行政专员(北京) 1名

  岗位要求:

  1、协助秘书处定期召开理事会会议筹备工作,并按要求落实相关报备与核准流程;

  2、负责机构各项管理制度的维护与具体执行,并根据团队反馈建议期进行调整和优化;

  3、配合运营总监进行外部招聘、入离职流程管理以及员工档案管理等相关人事工作;

  4、负责机构内部考勤管理,与外部相关部门对接社保、公积金及第三方代缴工作,落实机构员工各项福利待遇;

  5、统筹机构各项行政后勤工作,包括但不限于证章的使用和管理、合同协议的存档和保管、办公物资采购和盘点以及各种平台信息、通讯设备的维护、对接办公室物业等;

  6、与上级登记管理机关及相关单位日常对接,负责填报机构年检年报、配合党建工作的开展,以及应对各项外部检查、审计、等级评估等相关工作;

  7、对接京外联络处(济南、广州等)日常行政工作,包括但不限于资料打印、扫描邮寄等临时性事务;

  8、配合秘书处领导完成其他临时工作或机构项目活动支持性工作;

  9、了解民非、基金会等社会组织相关政策法规,熟悉社会组织运作模式,有相关工作经验或背景优先;熟悉劳动法及人力资源相关法律规定,了解社保公积金相关政策,有社保公积金增减员、转移、封存、手工报销等实操经验者或人力资源管理专业背景优先。

  薪资待遇:

  你将获得:

  1、待遇面议,根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平;

  2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导;

  3、每年底根据绩效评估发放年终奖金;

  4、餐补、话补、交通补、过节费等;

  5、五险一金,补充商业保险和免费体检,所有法定假期及加班调休;

  6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金;

  7、长达14天的春节假期,工作满一年起每年至少有五天带薪年假;

  8、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态;

  9、尊重每一位团队成员,欢快、平等、年轻的团队工作氛围。

  其他:

  我们希望你:

  1、认同机构理念,对罕见病领域热爱,希望找到一份事业而不仅仅是工作;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、拥抱变化,拥有快速学习和严密分析的能力,能快速试错并迭代;

  4、良好的沟通协调与执行能力,既可独当一面,又能团队协作;

  5、具备多线程工作能力,适应快节奏工作氛围;

  6、踏实严谨,细致认真,有责任心,关注目标与结果交付;

  7、驻院医务社工为专业性岗位,具有罕见病群体护理和社会工作服务经验者,或有社会工作、心理学、社会学等相关专业背景,或具有国家助理社会工作师或以上资格证及相关工作经验者优先。

  三、招聘流程:

  如何加入:

  基金会团队一直倡导以患者利益为根本,平等尊重、多元开放、专业协作、严谨负责、拥抱变化的工作理念;

  欢迎所有有热情,有信念,有能力的伙伴加入,包括但不限于多元性别,受残障、疾病等问题影响的伙伴;

  如你希望和我们一起开创罕见病事业,欢迎递交简历及自述。

  邮件标题请务必注明应聘岗位+姓名

  邮件内容请包涵:个人简历+一份个人自述“为什么希望加入罕见病事业”(字数不限)

  请E-mail发送至:hr@chinaicf.org

  咨询联系:周女士 4000408772转809

  四、联系方式:

  咨询联系:周女士 4000408772转809

  邮箱:hr@chinaicf.org


  结束日期:2023年12月31日


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